PERAN PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN SEBAGAI PENGENDALI FUNGSI DALAM PEMBANGUNAN LANJUTAN LABORATORIUM B2P2TOOT TAWANGMANGU
Abstract
Pembangunan gudang logistik Polres Lamongan, sebagai salah satu elemen infrastruktur publik, perlu dilakukan pengawasan dengan tingkat efisiensi yang tinggi untuk mendukung kebutuhan operasional kepolisian. Beberapa masalah operasional telah muncul yang menghambat penyelesaian tepat waktu. Salah satu masalah utama yang dihadapi adalah keterlambatan dalam pengiriman material yang sangat mempengaruhi kelancaran pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keterlambatan dalam proyek pembangunan Gudang Logistik Polres Lamongan, dengan fokus pada peran kontraktor, supplier, konsultan, dan pemilik proyek. Melalui pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal yang dapat menyebabkan keterlambatan proyek konstruksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis regresi linier berganda untuk menentukan hubungan antara variabel independen (lingkungan kerja, keterlambatan material, peralatan, tenaga kerja, dan perubahan desain) dengan keterlambatan pelaksanaan pekerjaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor tenaga kerja memiliki pengaruh terbesar terhadap keterlambatan proyek, dengan nilai beta 0,455, diikuti oleh perubahan desain yang memiliki pengaruh positif meskipun kecil. Sementara itu, faktor lingkungan kerja, keterlambatan material, dan peralatan tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Untuk mengatasi keterlambatan, penelitian ini merekomendasikan perbaikan dalam koordinasi antar pihak terkait, manajemen sumber daya yang lebih baik, dan perencanaan yang lebih matang. Penelitian ini memberikan wawasan yang penting untuk meningkatkan pengelolaan proyek konstruksi dan mencegah keterlambatan yang tidak terduga pada proyek-proyek serupa di masa depan.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Azam,M. 2020. Critical thinking in intellectual property law. International Journal of Law and Management. Vol. 62 No. 5. pp. 453-465. https://doi.org/10.1108/IJLMA-04-2020-0087
Clark, R.M., Stabryla, L.M. and Gilbertson, L.M. 2020. Sustainability coursework: student perspectives and reflections on design thinking. International Journal of Sustainability in Higher Education. Vol. 21 No. 3. pp. 593-611. https://doi.org/10.1108/IJSHE-09-2019-0275
Fiki Ariyanti. 2017. Lulusan SMK Jadi Pengangguran Paling Banyak di RI. Liputan6.com (diakses pada 16 Maret 2018 Pukul 09.15 WIB)
Gibson,dkk. 1995. Proses Proses Struktur Perilaku Organisasi. Jakarta. Erlangga.
Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. BPFE.
Howlett, C., Ferreira, J.-A. and Blomfield, J. 2016. Teaching sustainable development in higher education: Building critical, reflective thinkers through an interdisciplinary approach. International Journal of Sustainability in Higher Education. Vol. 17 No. 3. pp. 305-321. https://doi.org/10.1108/IJSHE-07-2014-0102
Martin, J. 2010. Self-concept as persons' understanding and evaluation of their own actions and experiences: looking backward and forward from where we are. Urdan, T.C. and Karabenick, S.A. (Ed.) The Decade Ahead: Theoretical Perspectives on Motivation and Achievement (Advances in Motivation and Achievement, Vol. 16 Part A). Emerald Group Publishing Limited: Bingley. pp. 167-198. https://doi.org/10.1108/S0749-7423(2010)000016A008
Razeghi, A. 2006. Leading through belief: managing the power of hope". Strategy & Leadership. Vol. 34 No. 5. pp. 49-51. https://doi.org/10.1108/10878570610684847
Samsudin, S. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV. Pustaka Setia.
Searle, G.D. and Hanrahan, S.J. 2011. Leading to inspire others: charismatic influence or hard work?. Leadership & Organization Development Journal. Vol. 32 No. 7. pp. 736-754. https://doi.org/10.1108/01437731111170021
Wiyanto. 2018. MRMC: Membangun Road Map Career. Yogyakarta: WR
Zajas, J.J. and Mitchener Zajas, J.R. 1994. Planning Your Total Career and Life Portfolio: Part I: A Model for Management Development. Executive Development. Vol. 7 No. 2. pp. 19-21. https://doi.org/10.1108/09533239410054985
Zhang, Y. and Shao, B.-J. 2019. Influence of service-entry waiting on customer’s first impression and satisfaction: The moderating role of opening remark and perceived in-service waiting. Journal of Service Theory and Practice. Vol. 29 No. 5 / 6, pp. 565-591. https://doi.org/10.1108/JSTP-12-2018-0271
DOI: https://doi.org/10.26877/e-dimas.v11i3.5602
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JP3 (Jurnal Pendidikan dan Profesi Pendidik) telah terindeks pada:
JP3 (Jurnal Pendidikan dan Profesi Pendidik) by LPP Universitas PGRI Semarang is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at https://journal.upgris.ac.id/index.php/jp3.



.png)









